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障害者も活躍できる環境に 京都の企業、事例発表会

障害者を雇用した過程や、現場で活躍する様子を発表する企業担当者(京都市下京区・キャンパスプラザ京都)
障害者を雇用した過程や、現場で活躍する様子を発表する企業担当者(京都市下京区・キャンパスプラザ京都)

 障害者雇用に積極的な京都市内の中小企業の取り組みを紹介する事例発表会が25日、京都市下京区のキャンパスプラザ京都であった。来年4月に障害者法定雇用率が現在の2%から2・2%に引き上げられるのを前に、企業の担当者や就労支援事業所職員ら約50人が熱心に聞き入った。

 市の「障害者雇用アドバイザー派遣等支援事業」を昨年度に活用、新たな障害者雇用をした3社が登壇した。

 洋菓子製造販売のバイカル(左京区)は、チーズケーキに使うスポンジの型抜き担当に知的障害のある男性を採用。タイマーを使うなどして目標の速さで作業ができるよう訓練を重ねた過程や、一緒に働く従業員の感想を通して職場になじんでいく様子を報告した。

 このほか、和ろうそくの絵付け職人としてデビューした男性の事例や、立体の木製品を作れる「3Dターニングマシン」と呼ばれる機械の操作担当者として活躍する男性の事例が紹介された。一人一人の性格や才能を生かしつつ、一般企業で活躍できる環境を整えてきた過程を担当者らが熱心に語った。

【 2017年08月26日 11時10分 】

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  • 障害者を雇用した過程や、現場で活躍する様子を発表する企業担当者(京都市下京区・キャンパスプラザ京都)
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