採用について
Recruitment information
2027年4月定期採用 募集要項
販売戦略職／広告営業・ブランドプランナー／事業企画運営・新規事業開発（若干名）
■応募資格
１９９６年（平成８年）４月２日以降生まれで四年制大学卒業・大学院修了（２０２７年３月３１日まで に卒業・修了見込みの方を含む）、またはそれに準ずる方
＊既卒者、社会人も可。学部・学科・専攻は問いません
■応募方法
２０２６年３月１日以降に就職情報サイト「マイナビ２０２７」からエントリーした上で、「マイナビ ２０２７」のMy Career Boxよりエントリーシートを提出してください
■受付期間
２０２６年３月２９日（日）まで
＊エントリーシートの提出が完了して正式な応募受理となります
＊締め切り後の到着分や資格外応募、エントリーシートに不備・不足がある場合は、不受理とします
＊応募書類はいかなる場合も返却せず、採用選考に使用後は適切な方法で破棄します
＊採用者の書類は社内資料として使用します
■会社説明会（2027年度4月定期採用についての会社説明会は全て終了しました。）
会社説明会を対面およびオンラインで実施します
＊いずれも事前申し込み制
＊説明会への参加は採用試験の応募条件ではありません
■採用試験
書類選考を行った上で、通過者には４月上旬に一次試験の案内を通知します
＜一次試験（グループディスカッション）＞
日 時 ２０２６年４月１３日（月）
会 場 ハートピア京都
＊気軽に参加いただける内容を予定しています
＊会場来場のための交通費、宿泊費、食費などは支給しません
＊⼀次試験通過者には、最終選考の前に適性テストを受検いただきます
■入社日
２０２７年４月１日（既卒者は前倒しも可。相談に応じます）
■採用条件
１．初任本給 年俸３,３３０,０００円
＊基本給に年俸制を導入しています。時間外手当などは別途支給します
＊年俸を１２等分して支払います
＊毎年４月１日時点で入社１年目から３年目までに該当かつ役職のない一般社員に対して、年俸に一律３０,０００円を加算します
＜支給方法＞
毎月：２８０，０００円【（３,３３０,０００＋３０,０００）÷１２】＋諸手当
２．休日休暇
年間休日１１０日（週休２日×５２週＋夏季３日＋年末年始３日）
年次有給休暇（初年度は入社時点で１１日付与、以降規程に基づき最大２１日）、慶弔休暇等あり
＊年次有給休暇の半日取得可
３．勤務
フレックスタイム制（コアタイムなし）
＊１カ月の総労働時間のなかで、毎日の出勤時間と退勤時間を、社員による一定の自由裁量に委ねています（試用期間、シフト制勤務の部署などは適用対象外）
＊１日の所定労働時間は７.５時間、１日の最低労働時間は３.７５時間です
４．勤務地
京都府、東京都
５．各種手当
通勤手当、厚生手当、東京勤務手当、特殊勤務手当
６．社会保険
厚生年金、健康保険組合、雇用保険、労災保険
７.社内制度
資格給制度、社員表彰制度、研修制度、退職金制度
＊東京勤務社員には借り上げ社宅制度があります
＊定期面談ではキャリア等についての相談が可能です
■問い合わせ・書類送付先
京都新聞ＣＯＭ 経営管理部（採用担当）
〒６０４－０８５７ 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６０ 京都新聞トラストビル
電話 ０７５（２５５）９７９７（土日祝日を除く午前９時３０分～午後５時３０分）