採用について
Recruitment information
【終了】2024年秋 社会人・キャリア採用 募集要項
■募集職種（それぞれ若干名）
記者（正社員）
エリア記者（嘱託社員）
■応募資格（共通）
大学卒業以上。社会人経験があること（フルタイムの契約社員や派遣社員も可）。
※マスコミ・出版業界等での就労経験は問いません。
■提出書類・受け付け（共通）
◆志願書（所定用紙１枚、顔写真貼付）
※記者およびエリア記者を同時に応募することもできます。
◆作文 題名「京都新聞社を志望する理由」（所定用紙２枚、８００字以内）
※所定用紙と同じ縦書き２０字×２０行で用紙２枚(本文８００字以内、別途、タイトルと氏名を記入)なら、手書きではなくても可。
◆レポート「私の実績」（所定用紙1枚）
マスコミ系経験者は、これまでに執筆、撮影、編集した記事や紙面３点を添える。
未経験者は、これまで自身が関わってきた仕事についてレポートを記入する。
※所定用紙と同じ体裁なら手書きではなくても可。
※所定用紙は弊社ホームページからダウンロードしてください。
＜受け付けについて＞
弊社ホームページの記入フォームからエントリーした上で、上記書類ア～ウを郵送してください。 締め切りは９月３０日（月）必着。
所定用紙ダウンロード
≪志願書≫ ≪作文用紙≫ ≪レポート用紙≫
■選考
書類選考の結果を１０月上旬に連絡します。
書類選考通過者を対象に、１次面接、２次面接を京都市の本社で行います。
１次面接は原則１０月１２日（土）を予定。１１月上旬には選考を終える予定。 なお、交通費は２次面接より支給します。
※資格外応募、提出書類に不備・不足がある場合は、不受理とします。誤記、記入漏れ、郵便遅延、連絡不能による不利益については、当社はその責を負いません。応募書類はいかなる場合も返却せず、採用選考に使用後、破棄します。
■入社予定日
２０２５年４月１日（原則）
■問い合わせ先と書類送付先
京都新聞社 人事部 採用担当
〒６０４ー８５７７ 京都市中京区烏丸通夷川上ル
電話 ０７５（２４１）５８３３ ＝ 平日の午前９時半～午後５時半
■社会人・キャリア採用実績（正社員の記者職、過去３年分）
２０２１年度実施 男性１人
２０２２年度実施 男性１人
２０２３年度実施 男性１人、女性１人
■採用後
◆記者（正社員）
入社後に記者研修を実施します。その後、取材記者や写真記者、整理記者として、本社編集局、滋賀本社、京都府内と滋賀県内の支社・総局・支局、東京支社などに配属される予定です。一定期間で異動もあります。
また、キャリアを重ねていく中で記者職以外の業務に就く可能性もあります。
◆エリア記者（嘱託社員）
入社後に記者研修を実施します。その後、希望するエリア内の総局や支局で地域限定の取材記者として勤務します。今回、募集しているエリアは、京都府北部、滋賀県東北部の2エリアです。詳細なエリアは待遇欄の勤務地をご覧ください。
■待遇
◆記者（正社員）
「待遇・福利厚生」のページをご覧ください。
◆エリア記者（嘱託社員）
・雇用契約
勤務地域を限定した嘱託社員として雇用契約を結びます。 原則１年契約で、業績や能力により５年を超えない範囲で更新が可。 勤続５年を超える場合には、無期雇用契約に転換します。 勤続満３年以降の正社員登用試験制度あり。登用実績あり。
・勤務地
京都府北部＝北部総局（福知山市）、綾部支局、舞鶴支局、宮津支局、京丹後支局
滋賀県東北部＝滋賀北部総局（近江八幡市）、彦根支局、長浜支局
以上２エリアのいずれかの地域。
※志願書で希望エリアを記入してください。採用後に希望エリアを越える転勤は、原則ありません。
・賃金
年俸制（１２カ月均等支払い。当社規定による）。技能や経験等を考慮して年俸額を決めます。 例）大卒２５歳の場合、年俸２,７４８,２００円～。 契約更新時に年俸改定（昇・減給）あり。通勤費、超過勤務手当、深夜勤務手当は別途支給。
・賞与
年俸と別に年２回（夏季、年末） ２０２３年度実績 年間２カ月分
・休日休暇
年間１０７日。年次有給休暇は労働基準法第３９条に基づき付与。
・勤務時間
業務により異なります。所定労働時間は８時間（実働７時間）
・社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連
勤務地周辺での借り上げ社宅制度あり。