■募集職種（若干名）
IT技術職（WEB等デジタル媒体関連、新聞制作システム関連）
■応募資格
高校卒業以上。WEB関連またはシステム関連の実務経験があること。
（フルタイムの契約社員や派遣社員も可）
■提出書類・受け付け
ア、履歴書（所定用紙）
イ、職務経歴書（所定用紙）
ウ、レポート「私の実績」（所定用紙１枚）
これまで関わってきた仕事についてレポートを記入する。
具体的な制作物があれば添付すること。
※ア、イ、ウの所定用紙はエントリーされた方にメールでお送りします。
＜受け付けについて＞
下記のエントリー記入フォームよりエントリー後、上記ア～ウをメールでお送りください。書類提出締め切りは11月19日（木）必着。
■選考
書類選考の結果を11月中旬以降に連絡します。
書類選考通過者を対象に、１次面接、２次面接を京都市の本社で行います。
１次面接は原則12月5日（土）を予定。選考は年内に終える予定です。
なお、交通費は２次面接より支給します。
今回の募集で採用予定者数に達しなかった場合、第２期募集を行います。
※資格外応募、提出書類に不備・不足がある場合は、不受理とします。
※誤記、記入漏れ、連絡不能による不利益については、当社はその責を負いません。
※応募書類はいかなる場合も返却せず、採用選考に使用後、破棄します。
■入社予定日
2027年4月1日（原則） 早期入社は相談に応じます。
■問い合わせ先
京都新聞社 人事部 採用担当
〒604-0857 京都市中京区烏丸通二条上ル 京都新聞トラストビル
075（241）5833（平日午前9時半～午後5時半）
sogokeikaku@mb.kyoto-np.co.jp
■採用後
京都本社のメディア局デジタルビジネスセンターへ配属し、WEB系またはシステム系担当として勤務していただきます。
WEB系業務は京都新聞社のWEB・デジタルコンテンツの設計や運営、独自アプリなどの開発・運営、新たなデジタルコンテンツの創造などです。
システム系業務は新聞づくりの根幹を担う新聞制作システムの保守・運用のほか、社内ネットワーク・ＯＡ機器の保守・管理などです。次世代の新聞制作システムの検討・導入などにも関わっていただきます。
担当業務の変更や兼務、他部署への異動もあります。勤務地は原則京都市内になります。
■待遇
・賃金
技能や経験を勘案し、在籍従業員との均衡を考慮して決めます。
※例えば30歳大卒、独身、実務経験８年の場合
基本給 301,200円（前職経験により変動）
厚生手当28,000円
※記者職、ＩＴ技術職で待遇に違いはありません
・各種手当
厚生手当、扶養手当、宿直勤務手当、日祝日手当など
・通 勤 費
全額支給（非課税限度額まで）
・賞与
年2回（夏季、年末）
・休日休暇
年間107日。ほかに、結婚休暇、忌引休暇など
年次有給休暇は、4月入社なら初年度12日、勤続5年以上は年間25日
・勤務時間
業務により異なります。所定労働時間は8時間（実働7時間）
・社会保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・住宅関連
転居を伴う入社には入社準備金の補助あり
・その他
超過勤務は別途支給（固定残業なし）
子が小学校3年生を終えるまで育児短時間勤務が選択できます。